Særlige rettigheter i folketrygden ved yrkesskade

Dersom du er påført en skade i forbindelse med utførelse av arbeid, kan du ha særlige rettigheter i NAV. Advokatfirmaet Ness Lundin er Norges ledende advokatfirma innen erstatnings- og forsikringsrett og bistår jevnlig skadelidte i saker om yrkesskade. Vi har også høy kompetanse på dine rettigheter i NAV.

Saksnr. HR-2024-1571-A
Publisert: 16-12-2016

Dersom du skades i arbeid eller får en yrkessykdom, har du noen særlige rettigheter i folketrygden. Det er derfor viktig at skade eller sykdom i arbeid meldes til NAV og arbeidsgiver er forpliktet til å melde skaden. Dersom arbeidsgiver ikke melder skaden, må du selv sørge for å ta kontakt med NAV innen ett år etter ulykken eller du ble klar over sykdommen, slik at du ikke taper rettigheter.
 
Vilkårene for at skaden eller sykdommen skal godkjennes som yrkesskade er de samme i NAV som i yrkesskadeforsikringen. NAV og forsikringsselskapet gjør imidlertid sine selvstendige vurderinger og er ikke bundet av hverandres avgjørelser. Du kan lese mer om vilkårene godkjenning av yrkesskade eller yrkessykdom her.
 
NAVs særlige rettigheter omfatter også skade på skoleelever og studenter i forbindelse med undervisningen, selv om disse ikke har tilsvarende rettigheter etter yrkesskadeforsikringsloven.
 
Ved yrkesskade har du rett til å få blant annet legehjelp, psykologbehandling, fysioterapi og noe tannlegebehandling uten å betale egenandeler, dersom helsehjelpen er en følge av yrkesskaden.
 
Har du fått nedsatt ervervsevne som følge av yrkesskade/sykdom, kan du ha andre rettigheter til sykepenger, arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd. Blant annet er det ingen regler om forutgående medlemskap i trygden eller opptjeningsregler. Dette innebærer at også arbeidstakere som har arbeidet kort tid i Norge, er omfattet av folketrygdens regler dersom de skader seg i arbeid.
 
Både arbeidsavklaringspenger og uføretrygd kan utbetales for uførhet ned til 30 %, mot normalt 40-50 %. Du kan også være omfattet av særlige beregningsregler som kan være gunstigere enn NAVs alminnelige regler ved beregning av arbeidsavklaringspenger eller trygd. Dersom det er flere grunner til at du er ufør, skal NAV gjøre en fordeling på de ulike årsakene og fastsette en prosentsats som skyldes yrkesskaden eller sykdommen.
 
Ved varig skade av en viss størrelse kan du har rett til menerstatning. Du kan lese mer om reglene for menerstatning her.
 
Det oppstår ofte komplekse rettslige spørsmål i tilknytning til din yrkesskade. Det er derfor lurt å ta kontakt med advokat for å sikre at dine rettigheter er ivaretatt.
 
Normalt vil utgifter til advokat ikke dekkes av NAV i første omgang. Dersom du påklager et av NAVs vedtak og klagen blir omgjort til din gunst, vil utgifter til advokat bli dekket.
 
Det finnes også muligheter for å søke fri rettshjelp, men dette gjelder kun dersom din inntekt er under kr 246 000 (for enslige). Noen rettshjelpsforsikringer dekker også utgifter i forbindelse med en rettssak.